면접관에게 미소를! | |||
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작성일시 | 2014-06-09 16:39:06.0 | 조회수 | 1434 |
작성자 | 김혜영 | ||
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면접에서 이뤄지는 처음 자기소개와 마지막 인사를 다룹니다. 면접을 준비하면서 가장 많이 외우고 준비하는 부분이 아닐까 싶습니다. 첫 인상이 그 만큼 중요하고 혹시나 망쳤을 지도 모르는 면접의 인상을 한 번에 역전시킬 마지막 기회이기도 합니다. 1. 기억에 남을 첫인사로 감독관을 미소짓게 하라! 제가 첫인사로 썼던 글을 가져와 보겠습니다.
회사별로 조금씩 수정하고 내용을 바꿔가며 했지만 큰 틀을 같습니다. 첫째로 언급한 것은 도전정신, 두 번째는 대인관계, 세번째는 전문성 어느 회사를 가든 중요한 덕목(인재상)입니다. 하지만 제가 강조하고 싶은 것은 이런 내용이 아니었습니다. 바로 해리포터란 이미지를 각인시키고 싶었습니다. 면접이 끝나고 나서도 생각나는 한 단어는 바로 해리포터입니다. 이렇듯 자기소개에서는 자신을 표현할 만한 강력한 한방을 재치있게 날리는 것을 추천합니다. 이런 것보다 더 좋은 것은 당일 면접 중 다른사람들은 절대 해보지 못한 경험입니다. 예들들어 철인 3종경기를 한 여자 지원자, 자기 돈 한 푼 안 들이고 세계 몇십개국을 돌아다닌 경험 등 하루 종일 똑같은 이야기를 들었을 면접관에게 신선한 경험담을 면접 시간 내내 이야기 할 수 있게 됩니다. *추가팁 간혹 당황스러운 질문을 받곤 합니다. 영화가 자신의 인생에서 몇 %를 차지 하는가? 지원도 전략적으로 하라편에서 다루었지만 이런 대답에서 전략이 필요하다고 생각합니다. 100%(내인생의 전부), 0%(내가 주인공), 2%(삶의 부족함을 채워주는), 99% 등 다양한 답변과 이유를 할 수 있습니다. 결국 다른 사람들은 다 숫자로 표현할 것이라는 거죠. 면접관은 비슷비슷한 이야기를 5~6시간 듣고 있을 거고요. 그럴 때 다르게 답변하는 법! 자신만의 언어로 재정의 하라! 저는 영화를 인생에서의 숫자로 표현할 수 없지만 그 비율은 첫사랑과 같습니다 라고 준비했습니다. 함께할 때는 그 세상이 모두 내 세상이고 내 인생의 잊혀지지 않는 부분이라고 몇%라는 것에만 얼매여서 숫자로만 표현하곤 합니다. 하지만 질문의 의도는 숫자보다도 영화가 인생에서 차지하는 비율을 물어본 것입니다. 굳이 숫자로 표현하기 보다 이런 비율로 표현해 보는 거죠. 감독관도 똑같은 이야기를 듣다가 이런 이야기를 들으면 첫사랑 이야기도 듣고 싶고 잠도 깨지 않겠습니까? 2. 진심이 담긴 마지막 인사로 미소를! 마지막으로 하고 싶은 말에서제가 강조하고 싶었던 부분은 얼마나 이 회사에서 이 일을 하고 싶은지(사업분야와 직무) 신입사원으로 열정으로 가지고 업무를 맡을 수 있는지 각인 시키는 것이었습니다.(적응력) 그래서 처음에 준비했던 멘트는 10년동안 쓴 지갑이 있었는데 그 지갑을 보여주면서 그런 마음으로 다음 10년을 이 회사에서 기약하고 싶다는 것이었습니다. 재치있기는 한데 뭐가 너무 준비하고 인위적인 느낌이 나서 진심을 전달하기 힘들었다는 생각이 들었습니다. 그 뒤로 마지막 멘트를 1분 자기소개처럼 외워서 준비하지는 않았습니다. 친구로 대화를 하면서 얻었던 팁을 통해 두가지 방향성의 마지막 하고 싶은 말을 준비했습니다. 첫 번째는 야근 많은 직장에서 선배님들 빨리 집에 들어가서 예쁜 아들 딸 보도록 제가 더 열심히 일하겠다. 두 번째는 전공 분야와 직무는 다르지만후배들에게 함께 했던 활동이 가치가 있었음을 알려주는 발자취가 되고 싶다란 마지막 인사의 틀을 생각했습니다. 직무 면접의 경우 직무 적합도를 물어보기에 두번째 주제로 말했고 인성면접은 첫번째 주제로 말했습니다.또 다른 회사에서는 전혀 다른 방식으로 꿈에 대해서 이야기 했는데 진심을 담아서 표현하는 것에 초점을 맞췄습니다. 중국어 공부 한 번 하지 않은 친구가 국내 경험을 바탕으로 중국진출의 10년뒤 모습을 꿈꾼다든지 회사의 비전만 연구했을 뿐 자신을 보여주지 못하는 면접은 얼마나 면접관을 감동시킬 수 있을지 모르겠습니다. 외워둔 말로 정확한 표현이 아니더라도진심을 전할 수 있는 자신만의 이야기로 면접관이 미소를 띄며 합격 판정에 체크 하길 바랍니다.
정보제공: hlist.tistory.com/46 |
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