대구=김장욱 기자】 취업 준비에도 국가직무표준능력NCS) 바람이 거세다.

수성대는 스펙 대신에 실무능력 중심의 NCS기반의 채용으로 변화하는 기업의 채용트렌드에 맞춰 최근 학생들을 대상으로 'NCS기반 취업준비 특강'을 성황리에 개최했다.

'취업준비생을 위한 NCS 능력중심 채용 설명회'를 주제로 가진 이날 특강에는 정부가 추진 중인 '일-학습 병행제' 전문가인 안민주 한국폴리텍대 교수가 'NCS를 활용한 공기업 및 민간기업 채용방향' 등에 대해 강의했다.

이날 안 교수는 "스펙을 초월한 NCS기반의 채용은 스펙을 완전히 무시하는 것이 아니라 '직무수행과 유관한 스펙, 즉 온-스펙(On-spec)은 반드시 필요하다"며 "서류준비 및 면접준비 등에 반드시 NCS기반을 둔 준비를 세심하게 해야 취업대란을 통과할 수 있을 것"이라고 강조했다.

특히 그는 "자기소개서에는 지원 직무와 관련된 능력요소나 관련 경험 등을 기술해야 하며 면접도 전통적인 준비에서 벗어나 지원 직무와 관련된 역량이나 다양한 경험을 실증하고 문제해결 능력을 보여줄 수 있는 상황면접 등 구조화된 면접준비가 필요하다"고 말했다.

김선순 수성대 총장은 "기업이 요구하는 인재를 양성하기 위해 입학에서 성적대신에 학생들의 꿈과 끼, 열정으로 선발하는 '비교과전형'을 확대하고 NCS기반 교육과정 운영과 이를 취업으로 연결시켜 학생들의 취업역량을 높이도록 하겠다"고 강조했다.

정보제공: 파이낸셜뉴스 김장욱기자 (gimju@fnnews.com)